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基礎應用-休假管理


「休假管理」可支持人數多、人員結構復雜的企業對多種類假期進行統一管理;休假申請規則可靈活設定;基于對社會工齡和企業工齡的統計,支持國家強制年休假與企業補充年休假的混合計算。

 多種假期設定和計算
• 支持跨月休假申請
• 不同的休假政策可設置不同的年結日期
• 根據薪資政策的不同設置過賬薪資項目
• 休假信息可手工輸入或批量導入
• 國家強制年休假天數和企業補充年休假天數混合計算

 

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典型案例

• 勃林格殷格翰
 川崎汽船

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